斉藤総業の社内行事についてご紹介いたします。

2022年10月1日～31日に開催された、 株式会社グッピーズ主催の健康管理アプリ グッピーヘルスケアを使った、 第１回スマホde東海道五十三次ウォークラリーに参加いたしました。（https://guppy.healthcare/） 結果は、４５２位【４９７団体中】でした。 順位は下の方でしたが、イベントを通して「歩くことへの意識」 「会話」が増えたことは会社として、とても良い収穫だったと感じます。 【今回のイベントでの取り組み】 ●コ...

社員全員、インフルエンザの予防接種が終わりました。 今年は、10月12日～10月18日に行いました。 インフルエンザワクチンは、接種すればインフルエンザに絶対かからない、というものではありません。 しかし、インフルエンザの発病を予防することや、発病後の重症化や 死亡を予防することに関しては、一定の効果があるとされています。 インフルエンザワクチン接種は完了しましたが、 マメな手洗いと咳エチケットで「かからない...

特定保健指導が終わりました。 今年は、10月7日、13日の2日間で行いました。 斉藤総業では、協会けんぽ 千葉支部と連携し、 特定保健指導を対象者だけでなく、今年から全社員を対象に実施しました。 指導時間は勤務時時間に設定し、指導場所も事務所で行い 特定保健指導を受けやすい環境作りに取り組んでいます。 健康診断の結果を見ながら、指導をしていただけるので 食生活や、運動の大切さを教えていただきました。 保健指導...

季節の変わり目は、なんとなくだるかったり、頭痛がしたりと体調が崩れることがありませんか？季節の移り変わりに合わせて体調を整えるための方法をご紹介します！

「人生１００年時代」働く人皆が、安全で健康に働けるためには 年齢に関係なく、自分の思っている身体の状況と、実際の身体の状況を知ることです。 斉藤総業は、「転倒等リスク評価セルフチェック」を実施し、全員で受けました。 実施期間　9月30日、10月3日、10月4日 次回は１年後、どのような変化があったか確認していきます。

期間　８月１日～９月３０日　　対象　全員 　　それぞれ時間のある時に、Ｅ-ラーニングの受講をしました。　　●職場のメンタルヘルス対策　　●職場のハラスメント対策　　●職職場のホスピタリティ研修　　●職場のコミュニケーション研修　　●職場のホスピタリティ研修　　●女性健康セミナー　　●タバコと健康セミナー　　最後にテストがあるので、理解できているのか振り返りがて良かったです！　　受講者全員に受講証明書をいただきました。　　...