時代と共に働き方も様変わりする中で、建設業界でも働き方を見直す動きが出てきています。成果としてはまだまだですが、当社では独自に労働環境の見直しを進めています。
土曜日出勤が当たり前のような業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしており、それぞれのライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始は連続した休暇をとれるようにして、旅行などを計画しやすいように配慮しています。
勤怠管理もそれぞれがスマートフォンから出社・退社を打刻できるほか、残業申請などもできるようになっています。さらに、給与システムと連携しているので、残業の削減にもつながり、退社後のプライベートの充実につながります。
当社の社員は、すべて正社員です。正社員なら福利厚生も充実していますし、働く意識が大きく違うもの。
当社は、「社員の幸福も大切にする」という思いのもと、全社員を正社員として登用します。
当社では頑張った人を正当に評価する弊社の給与システムは、他社に劣らないと自負しています。ここ数年は社員の頑張りにより会社として成長を続け、社員に還元しております。
全社員にスマートフォンを支給していますので、出社・退社はスマートフォン上で管理できるほか、残業、早退、休日出勤などの申請も、スマートフォン上で操作可能です。
当社の施工エリアは船橋市内をはじめ、近隣である市川市、八千代市、浦安市、習志野市が大多数です。
社内は、白を基調としていますのでとてもクリーンなイメージがあります。照明もLEDを使用していますので、室内はとても明るいです。また、オフィスではBGMとして有線が流れており、働きやすい環境です。
社員一人ひとりの可能性を信じ、またそれを伸ばすため、斉藤総業ではきめ細かなサポートを行っています。
特に資格取得面では、受験費用や学習のための講習費用などの援助を始め、キャリアアップや
社員がより高みを目指すための取り組みを会社として全力でサポートさせていただいております。