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新着情報

11月は過労死等防止啓発月間

11月は「過労死等防止啓発月間」です。



 



斉藤総業では、社員の健康と働きやすさを守る取り組みを続けています。



 



斉藤総業では、2016年より「働き方改革」と「社員の健康」を目的に、



 



残業時間の削減月に1回の有給休暇取得の推進など、



 



働き方の見直しに取り組んできました。



 



社員一人ひとりが健康で、安心して長く働き続けられる職場づくりは、



 



会社の大切な責任です。



 



これからも、適正な働き方を整えながら、社員の声に耳を傾け、



 



より良い職場環境を目指してまいります。


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