令和5年1月27日付けで『ユースエール認定企業』に認定され、
令和5年2月17日に認定式が執り行われました。
千葉県では25社目の認定となりました。
ユースエール認定制度とは
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
当社では、●水曜日はノー残業デーと設定 ●年間休日カレンダーを配布し有給休暇の予定を立てやすく工夫 ●資格取得に向けた支援などなど、頑張る社員を積極的に支援する取り組みを進めてまいりました。
これからも、若い社員・女性社員、全ての社員にとって
働きやすい環境づくりに努めてまいります。